手続きや給与計算などの手間を減らし、顧問先と向き合う時間をつくります。

社会保険労務士事務所でできること

• 最新のAIやITを活用した業務改革

  毎月くり返す作業の時間を減らし、顧問先に向けた発信にも一緒に取り組みます。

  たとえば

  • 給与計算に、変更が反映されているかのチェック
  • 入社の連絡から、手続きの入力の準備
  • 必要書類のご案内文の下書き
  • 顧問先向けのニュースレターの下書き
  • ホームページのコラム記事づくり
  • AI検索で見つけてもらうための対応

• 職員のみなさんへの研修と定着

  お一人おひとりのITのレベルに合わせて説明し、日々の業務で使えるようになるまで伴走します。

  たとえば

  • 職員のみなさんへのAI研修
  • 個別コーチング
  • 社内のAI推進担当の育成
  • AIに入れてよい情報のルールづくり
  • 過去の回答をためた、所内の質問集づくり

• 紙の書類のデジタル化（ペーパーレス）

  「AIはまだ早い」と感じている方も、まずはペーパーレスからご一緒します。

  たとえば

  • 紙やFAXで届く連絡を、データで受け取る仕組み
  • 紙の書類をスキャンして、データで保管
  • ファイル名のつけ方をそろえて、探しやすく整理

上記の内容は、あくまでも一例です。事務所や先生のお困りごとに合わせて、最適な解決策をご提案します。